Benefits

Ganz im Sinne einer besseren Work-Life-Choice kannst du Beginn, Ende und Dauer deiner täglichen Arbeitszeit selbst bestimmen – natürlich im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Außerdem kannst du dank unseres Konzepts „FlexWork@PwC“ im Homeoffice oder an jedem anderen Ort arbeiten. 

Dazu kommen weitere Vorteile rund um die Gestaltung deiner Arbeitszeit:

• Überstundenausgleich
  Bei PwC Deutschland können Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitkonto (JAZ) gesammelt werden. Dabei bleibt es dir überlassen, ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in mehr Freizeit umwandelst. 

• Home Office Zuschuss
  Wir bieten unseren Mitarbeitenden die einen vollen Flex Work oder Home Office Arbeitstag leisten, einen finanziellen Zuschuss von 5€.

• Sabbatical
  Dank eines speziellen Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Anspruch nehmen. Außerdem kannst du dir dein Arbeitszeitguthaben über längere Zeit hinweg ansparen und dann im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weitergezahlt.
• Teilzeitmodelle
  Wir bieten dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung an.
• Flex Work Abroad (Flexibles Arbeiten im Ausland)
  Die Flexibilisierung von Zeit und Ort der Arbeit trägt wesentlich dazu bei, dass Arbeit Spaß macht und motiviert. Zudem fördert es die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ab sofort können unsere Mitarbeitenden auch in Ländern außerhalb von Europa arbeiten. Bei dem Geltungsbereich und der Dauer richten wir uns bei dem Grad der Flexibilisierung an den gesetzlichen Rahmenbedingungen aus. 

Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir je nach Bedarf ein umfangreiches Equipment zur Verfügung. Dazu gehören zum Beispiel ein Laptop, die PwC-Kreditkarte, eine UMTS-Karte zur Mobilnetzverbindung, ein Business-Trolley und ein iPhone. Außerdem kannst du deinen Arbeitsplatz mit einem zweiten Bildschirm ausstatten.

Mit unserem Private-IT-Leasing-Programm kannst du dich zu Sonderkonditionen auch privat technisch bestens ausstatten. So kannst du die neuesten Geräte auch bequem in monatlichen Raten durch eine Gehaltsumwandlung finanzieren.

Wir wollen dir helfen, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen. Dafür halten wir folgende Angebote für dich bereit:

• Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  Als Elternteil erhältst du zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption finanzielle Unterstützung. Außerdem möchten wir während deiner Elternzeit mit dir in Kontakt bleiben, um dich zum Beispiel auch weiterhin an Fortbildungsangeboten teilhaben zu lassen und deine Rückkehr ins Berufsleben frühzeitig vorzubereiten.
• PwC Kids
  Wir geben dir Sonderurlaub, wenn deine Kinder mal krank sein sollten, bieten dir Kinderbetreuung in den Sommerferien an und helfen dir, Betreuungsplätze zu bekommen (wie z. B. im ZwergenLand in Frankfurt am Main). Außerdem kannst du in der Corona-Zeit zusätzlich 5 Tage Sonderurlaub zur Kinderbetreuung nehmen, um deinen Handlungsspielraum zu erweitern.
• Teens challenge the world
  Bei diesem Programm haben Jugendliche zwischen 14 und 19 Jahren die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-wöchigen Austauschprogramms in einer PwC-Familie zu leben, die zum PwC-Netzwerk gehört. 
• Pflege von Angehörigen
  Bei Bedarf unterstützen wir dich gern durch die Vermittlung von Betreuungspersonen und Einrichtungen oder die kostenfreie Nutzung von Informationsveranstaltungen. Darüber hinaus bieten wir dir Teilzeitmodelle und Sonderurlaub zur Betreuung von kranken Angehörigen an.
• Take-Away-Food
  An bestimmten Standorten kannst du ein ausgewogenes Mittagessen aus der Kantine mit nach Hause nehmen. So musst du nicht selbst kochen und hast mehr Zeit für die Familie.

Da dein Wohlbefinden für uns an erster Stelle steht, unterbreiten wir dir viele Angebote, um fit zu bleiben. 

• Betriebssport
  Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil, oder organisiere dein eigenes internes Sportevent mit unserer finanziellen Unterstützung. 
• Beitragsunterstützung/Urban Sports Club
  Wir finden: Wer im Job alles gibt, hat sich einen Ausgleich verdient. Profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios, einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder schließe dich unserem kostenlosen Betriebssport an - zum Beispiel einer virtuellen Yoga oder HIIT Session.
• Vorsorge und Zusatzleistungen
  Bei PwC kannst du regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen durchführen lassen und medizinische Angebote zur Suchtprävention und Ernährungsberatung wahrnehmen. Durch unsere Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (BKK PwC) erhältst du außerdem attraktive Zusatzleistungen, die über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinausgehen. Dazu gehört die volle Übernahme der Kosten von Impfstoffen zur Reisevorbereitung und Medikamenten zur Malariaprophylaxe.

Du möchtest noch mehr über unsere Angebote zum Thema "Health & Wellbeing" erfahren?

Wir helfen dir, dich gut abzusichern und einfach clever vorzusorgen:

• Betriebliche Altersvorsorge
  Bei PwC Deutschland kannst du in eine Pensionskasse einzahlen. Wenn du das 45. Lebensjahr vollendet hast, kannst du außerdem an der „Deferred Compensation“ (Entgeltumwandlung) teilnehmen.
• Versicherungen
  Wir stellen dir ein breites Versicherungspaket bereit. Dazu gehören zum Beispiel Auslandskrankenversicherungen, Dienstreisekaskoversicherungen und Unfallversicherungen für den dienstlichen und privaten Bereich sowie Gruppenunfallversicherungen. Außerdem erhältst du vergünstigte Konditionen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  Nach 6 Wochen endet die gesetzliche Pflicht eines Arbeitgebers auf Entgeltfortzahlung. Für die Dauer des Krankengeldbezugs gewähren wir dir nach diesen 6 Wochen eine Beihilfe zum Krankengeld. 

Entwicklung will gut geplant sein. Deshalb widmen wir uns ganz deinem persönlichen Potenzial und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Der Ausgangspunkt dafür ist das alljährliche Entwicklungsgespräch. Außerdem halten wir folgende Aus- und Weiterbildungsangebote für dich bereit:

• Onboarding
  Um dir deinen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu machen, laden wir dich gemeinsam mit vielen anderen Neueinsteigenden zu einer einwöchigen Onboarding-Week ein. Dort kannst du erste Kontakte knüpfen und alles über PwC Deutschland als Arbeitgeber erfahren. 
  Darüber hinaus kriegst du nach deinem Start einen Buddy zur Seite gestellt, der/die dir dabei hilft dich schnell in deinem neuen Arbeitsalltag bei uns zurechtzufinden. Dein Buddy steht dir für fachliche als auch persönliche Fragen zur Seite. 
• Berufsexamina
  Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget und einen Examensurlaub in Anspruch zu nehmen. Dieses Angebot gilt für folgende Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.
• Secondments
  Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit in einer anderen PwC-Niederlassung im In- oder Ausland arbeiten – ob nun 1 bis 12 Monate (short-term secondment) oder sogar 1 bis 5 Jahre lang (long-term secondment).
• Fort- und Weiterbildung
  In unserer „Academy“ erhältst du regelmäßig passende Angebote zur Erweiterung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für deine Projekte benötigst. Dazu gehören Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und vieles mehr. Dabei geht es auch und vor allem um neue Technologien. Mit unserem speziellen Digital-Upskilling-Programm „Your Tomorrow“ machen wir dich fit für die Digitalisierung. Es umfasst unter anderem Data & Analytics Trainings und unsere Digital-Fitness-App, mit der du dir spielerisch wichtiges digitales Know-how aneignen kannst. 
• Masterförderung
  Wenn du Wirtschaftsprüfer:in werden möchtest, kannst du mit AuditXcellence ein berufsbegleitendes Masterstudium absolvieren und wirst gleichzeitig umfassend auf das Berufsexamen vorbereitet. Mit dem „Mannheim Master of Accounting & Taxation“ kannst du im Steuerbereich berufsbegleitend den Abschluss „Master of Science“ erlangen und dich parallel dazu auf das Steuerberatungsexamen vorbereiten. Außerdem bieten wir dir verschiedene Spezialisierungsmaster an, die dich tiefer in bestimmte Fachbereiche eintauchen lassen, wie etwa unseren Geschäftsbereich Advisory.
  
  Durch die stark vernetzte und datenbasierte Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Mitarbeitende kontinuierlich. Digitale Kompetenzen sind für Unternehmen jeder Größe mittlerweile unabdingbar, um erfolgreich zu bleiben. Seit 2020 hält PwC Deutschland eine Kooperation mit der Digital Business University (DBU) in Berlin. Als Wirtschaftshochschule für das digitale Zeitalter hat die DBU ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten konsequent auf das Erlernen digitaler Kompetenzen ausgerichtet. Mit der PwC-Masterförderung und 5% Rabatt auf die Studiengebühren profitieren PwC-Mitarbeiter:innen und Alumni ganz besonders vom innovativen Studienangebot der DBU. 
• Mentoring
  Unsere persönlichen Mentor:innen begleiten dich auf deinem Weg bei PwC. Sie beraten dich (zum Beispiel) in Sachen Fort- und Weiterbildung und stehen dir von Anfang an auch in persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite.
• Women@PwC
  Mit der Initiative Women@PwC bieten wir allen weiblichen Fachkräften, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten, gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an.
• Shine
  Unser standortübergreifendes Business-Netzwerk „Shine“ richtet sich an unsere interne LGBTIQ+-Community und alle Interessierten. Gemeinsam organisieren die Mitglieder regelmäßige Treffen und Aktionen in den einzelnen Niederlassungen und versammeln sich einmal jährlich zum standortübergreifenden Austausch.

In folgenden Bereichen helfen wir dir dabei, Geld zu sparen: 

• Corporate Benefits
  Über eine spezielle Website erhältst du Rabatte und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
• Jobtickets
  Für folgende Angebote des öffentlichen Nahverkehrs kannst Du Jobtickets zu Vorzugskonditionen beziehen:
  ​​​​​München: Isar-Card-Job
  Düsseldorf: Rheinbahn im VRR
  Hamburg: HVV-Profi-Card
  Stuttgart: VVS-Firmen Ticket
• Bike Leasing 

  Vom Lastenrad bis zum E-Bike. Vom Citybike bis zum Mountainbike. Du hast die Möglichkeit dir bei unserem Vertragspartner dein Wunschfahrrad zu leasen. Dabei kannst du bei der Auswahl aus allen Marken wählen und dein Bike passend konfigurieren. Das Händlernetzwerk unseres Vertragspartners umfasst derzeit 3000 Händler:innen in Deutschland.

Es ist uns wichtig, geleistete Arbeit auch gemeinsam anzuerkennen und bei Festen zusammenzukommen. Dann feiern wir zusammen und blicken auf das zurück, was wir geschafft haben – zum Beispiel bei folgenden Gelegenheiten: 

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• Happy Hour
• Staff Day
• Abteilungsfeiern
• Stammtische

• Corporate-Volunteering und Pro-bono Engagement 
  Wir unterstützen Kolleg:innen die sich ehrenamtlich engagieren möchten. Über ein Stundenkontingent können Tätigkeiten in ausgewählten gemeinnützigen Organisationen geplant werden.
  Du möchtest noch mehr über unser Engagement für die Gesellschaft erfahren? 
• Privates gemeinnütziges Engagement 
  Mit unserem "Social Award" zeichnen wir das private Ehrenamt unserer Mitarbeitenden aus.

Mehr zum Thema Corporate Responsibility bei PwC Deutschland.