Rund ums Vorstellungsgespräch

So läuft unser Kennenlernen

Wir freuen uns schon auf dich

Mit deinem Vorstellungsgespräch bist du schon ganz nah dran, Teil unseres Teams zu werden.  Dabei geht es für uns darum, herauszufinden, wie gut wir zusammenpassen. Denn wir möchten, dass du dauerhaft mit deiner Stelle glücklich wirst, genauso wie wir mit dir. Damit wir  gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse erzielen und wachsen können. Scheue dich daher bitte  nicht, viele Fragen zu stellen. Fühle uns gerne auf den Zahn. Und sag uns, was dir wichtig ist.  Noch ein ganz wichtiger Tipp: Natürlich ist Vorbereitung wichtig, aber mach dich bitte nicht verrückt. Denn das Wichtigste in deinem Gespräch mit unseren Kolleg:innen ist, dass du du  selbst bleibst. Wir suchen dich – und zwar genauso, wie du bist! Wir freuen uns schon auf dich 
 

So läuft Dein Bewerbungsgespräch

Es ist ganz normal, bei einem solchen  Gespräch etwas aufgeregt zu sein. Damit sich diese Aufregung aber schnell legt und wir uns gegenseitig gut kennenlernen können, legen  wir Wert auf eine offene, lockere Atmosphäre. Mit dir werden etwa 2–3 Personen von uns am Gespräch teilnehmen. In der Regel  eine Person aus dem Recruiting  sowie deine zukünftige Teamleitung und ggf. Auch zukünftige Kolleg:innen. Nach  einer kurzen Vorstellungsrunde von unserer  Seite stellst du dich ausführlich vor. Gerne mit  persönlichen Details, die nicht direkt aus  deinem CV ersichtlich sind. Nach dem gegenseitigen Austausch stellen  wir dir deine potenzielle Position genauer vor,  besprechen die vertraglichen Bedingungen  und klären abschließende Fragen.

Vielleicht noch ein paar Punkte?

Unsere Fragen

Mit deiner Bewerbung hast du ja bereits einen tollen Eindruck  gemacht. In unserem Gespräch möchten wir daher Dinge  über dich erfahren, die darüber hinausgehen. Deshalb werden  wir immer wieder Fragen stellen.  


Bei deinem Werdegang könnten es z.B. diese oder ähnliche  Punkte sein, zu denen wir mehr wissen möchten: 

  • Was hat dir an deiner letzten Position gefallen?  
  • Beschreibe eine Situation, in der du dazu gleichzeitig an  mehreren Projekten gearbeitet hast.
  • Beschreibe eine Situation, in welcher du einen innovativen  Vorschlag gemacht hast. 
  • Beschreibe eine Situation, in welcher du dich rasch in ein  neues Arbeitsumfeld integriert hast. 


Vor allem aber interessiert uns deine Persönlichkeit: 

  • Welche Dinge sind dir wichtig?  
  • Warum interessierst du dich für diese Stelle? 
  •  Welche Erwartungen hast du an einen Arbeitgeber? 
  •  Was hat dich dazu gebracht, dich für deine bisherigen  Stationen auf deinem Lebensweg zu entscheiden? 

Je nach Fachbereich kann es darüber hinaus auch zu kleineren  fachlichen Testfragen und Aufgaben kommen. Aber keine  Angst: Wir stellen keine Fangfragen oder wollen dich nicht  bloßstellen. Sondern wir möchten dich fachlich einschätzen  können und kennenlernen, wie du an Aufgaben herangehst.
 

Dresscode

Orientiere dich für unser Gespräch einfach an Business  Casual. Wichtig ist, dass du ein bequemes Outfit wählst, in dem du dich wohlfühlst. 

Duz-Kultur

Wir bei PwC gehen offen miteinander um und kommunizieren  auf Augenhöhe. Dazu gehört für uns das „Du“ als Anrede – ganz gleich auf welcher Karrierestufe und in welcher  Abteilung. Deshalb werden wir uns auch im Vorstellungsgespräch alle duzen. Das schafft direkt eine  persönliche Basis und baut Distanz ab, die ein Siezen mit sich  bringen kann.
 

Interviewform

Persönliches Interview 
Für ein gemeinsames Treffen vor Ort ist natürlich deine Pünktlichkeit entscheidend. Plane dir deine Anfahrt daher  genau und mit genügend Puffer ein. Vor allem, falls du noch  einen Parkplatz finden musst. 


Virtuelles Interview
Bei einem Kennenlernen per Videokonferenz ist es  wichtig, dass die Technik funktioniert. Mach dich daher  rechtzeitig mit der in der Einladung genannten Software  vertraut. Und stelle folgendes sicher: 

  • Das Konferenztool läuft auf deinem Gerät einwandfrei 
  • Du bist während des Interviews ungestört 
  • Deine Internetverbindung ist an diesem Ort stabil

Stelle Fragen

Damit du dir ein besseres Bild von uns machen kannst,  solltest du uns alle Fragen stellen, die du hast. Überlege dir im  Vorfeld also unbedingt, was dich an dieser Stelle über die  Angaben in der Ausschreibung hinaus interessiert, und über  welche Punkte du gern mehr erfahren würdest. Mach dir dafür gerne im Vorfeld Notizen und nutze diese.  


Beispiele für Fragen, die du stellen kannst: 

  • Welche Kompetenzen muss ich mitbringen?  
  • Was sind die größten Herausforderungen in dieser  Position?  
  • Wie arbeitet das Team zusammen?
     

So geht es weiter

Nach deinem Vorstellungsgespräch erhältst du ganz zeitnah eine Rückmeldung von deinen  Interviewpartner:innen. Je nach Karrierestufe, Fachbereich oder Tätigkeit kann es sein, dass du zu  einem weiteren Gespräch eingeladen wirst. Auf diese Punkte kannst du auf jeden Fall bei uns  zählen:
 

Zusage

Wenn wir uns für dich entschieden haben,  lassen wir dich das natürlich schnellstmöglich  wissen. Anschließend finalisieren wir die  Vertragsdaten, erstellen den Vertrag,  informieren den Betriebsrat und senden dir  den Vertrag per E-Mail und Post zu. Du hast  dann 14 Tage Zeit, den Vertrag anzunehmen. 
Hast du unterschrieben, heißt es „Willkommen im Team“ und deine Reise bei  PwC Deutschland beginnt. So nimmt z.B. dein  Buddy Kontakt mit dir auf und bespricht die  ersten Arbeitstage. Auch die IT meldet sich,  um dir dein Equipment zu senden. Kurzum:  Wir starten deinen Onboarding-Prozess, um  dir einen optimalen Start bei uns zu  
ermöglichen.

Sollte es zu einer Absage kommen, werden  wir dir das persönlich mitteilen. Auf Wunsch  prüfen wir, ob deine Bewerbung noch auf  weitere Stellen passt und halten dich dazu auf  dem Laufenden. In jedem Fall erhältst du von  uns ein Feedback, damit du unsere Entscheidung nachvollziehen kannst. Falls du dich in der Zwischenzeit für eine andere Option entschieden hast, gib uns daher doch ebenfalls Bescheid.
 

Wir übernehmen die Kosten für deine Reise  und gegebenenfalls auch für die Übernachtung. Sprich dazu bitte einfach die  Ansprechperson aus deiner E-Mail mit der  Einladung zum Vorstellungsgespräch an.

"Deine Interviewpartner:innen sind wirklich an dir und deiner Person interessiert!"
Felix Baumecker

Dein direkter Draht zu uns

Du hast noch Fragen rund um unser  Kennenlernen? Dann wende dich einfach an  deine Ansprechperson aus dem Bewerbungsprozess. Sie hilft dir gerne  persönlich weiter. Du findest ihre Kontaktdaten ganz einfach in der E-Mail Signatur.
 

Dein Feedback ist uns wichtig!

Damit wir unseren Bewerbungs- und Einstellungsprozess kontinuierlich verbessern können, möchten wir dich einladen deine Erfahrungen und dein Feedback dazu auf kununu anonym mit uns zu teilen.

Wir freuen uns auf deine Bewertung.
Kununu