Benefits

Motivierende Vorteile und Zusatzleistungen

Wir wollen ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird, und auf das wir stolz sind. So wollen wir arbeiten, das ist unsere Vision. Deshalb bieten wir dir eine große Palette an Vorteilen und Arbeitgeberleistungen an, von denen du profitieren kannst. Überzeuge dich selbst!

Mehr über PwC Deutschland als Arbeitgeber

Echte Work-Life-Choice

Mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit verbinden die meisten von uns den Begriff Work-Life-Balance. Doch für den einen mag ein Gleichgewicht von 50:50 von Arbeit und Privatleben ideal sein, während ein anderer mehr Zeit mit der Familie verbringen oder sich ganz auf den Beruf konzentrieren möchte. 

Da wir in dieser Hinsicht niemandem Vorgaben machen wollen, haben wir den Begriff Work-Life-Choice gewählt. So kannst du selbst bestimmen, was für dich das optimale Verhältnis von Beruf und Freizeit ist. Je nach der Lebensphase, in der du dich gerade befindest, kannst du so deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse im Rahmen des PwC-Geschäftsmodells ganz individuell unter einen Hut bringen.

Unsere vielfältigen Vorteile für dich

Smart Working

Ganz im Sinne einer besseren Work-Life-Choice kannst du Beginn, Ende und Dauer deiner täglichen Arbeitszeit selbst bestimmen – natürlich im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Außerdem kannst du dank unseres Konzepts „FlexWork@PwC“ im Homeoffice oder an jedem anderen Ort arbeiten. 

Dazu kommen weitere Vorteile rund um die Gestaltung deiner Arbeitszeit:

  • Überstundenausgleich
    Bei PwC Deutschland können Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitkonto (JAZ) gesammelt werden. Dabei bleibt es dir überlassen, ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in mehr Freizeit umwandelst. 
  • Sabbatical
    Dank eines speziellen Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Anspruch nehmen. Außerdem kannst du dir dein Arbeitszeitguthaben über längere Zeit hinweg ansparen und dann im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weitergezahlt.
  • Teilzeitmodelle
    Wir bieten dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung an.

Modernes Equipment

Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir je nach Bedarf ein umfangreiches Equipment zur Verfügung. Dazu gehören zum Beispiel ein Laptop, die PwC-Kreditkarte, eine UMTS-Karte zur Mobilnetzverbindung, ein Business-Trolley und ein iPhone. Außerdem kannst du deinen Arbeitsplatz mit einem zweiten Bildschirm ausstatten.

 

Mit unserem Private-IT-Leasing-Programm kannst du dich zu Sonderkonditionen auch privat technisch bestens ausstatten. So kannst du die neuesten Geräte auch bequem in monatlichen Raten durch eine Gehaltsumwandlung finanzieren.

Service für Familien

Wir wollen dir helfen, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen. Dafür halten wir folgende Angebote für dich bereit:

  • Wiedereinstieg nach der Elternzeit
    Als Elternteil erhältst du zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption finanzielle Unterstützung. Außerdem möchten wir während deiner Elternzeit mit dir in Kontakt bleiben, um dich zum Beispiel auch weiterhin an Fortbildungsangeboten teilhaben zu lassen und deine Rückkehr ins Berufsleben frühzeitig vorzubereiten.
  • PwC Kids
    Wir geben dir Sonderurlaub, wenn deine Kinder mal krank sein sollten, bieten dir Kinderbetreuung in den Sommerferien an und helfen dir, Betreuungsplätze zu bekommen (wie z. B. im ZwergenLand in Frankfurt am Main). Außerdem kannst du in der Corona-Zeit zusätzlich 5 Tage Sonderurlaub zur Kinderbetreuung nehmen, um deinen Handlungsspielraum zu erweitern.
  • Teens challenge the world
    Bei diesem Programm haben Jugendliche zwischen 14 und 19 Jahren die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-wöchigen Austauschprogramms in einer PwC-Familie zu leben, die zum PwC-Netzwerk gehört. 
  • Pflege von Angehörigen
    Bei Bedarf unterstützen wir dich gern durch die Vermittlung von Betreuungspersonen und Einrichtungen oder die kostenfreie Nutzung von Informationsveranstaltungen. Darüber hinaus bieten wir dir Teilzeitmodelle und Sonderurlaub zur Betreuung von kranken Angehörigen an.
  • Take-Away-Food
    An bestimmten Standorten kannst du ein ausgewogenes Mittagessen aus der Kantine mit nach Hause nehmen. So musst du nicht selbst kochen und hast mehr Zeit für die Familie.

Sport- und Gesundheitsangebote

Da dein Wohlbefinden für uns an erster Stelle steht, unterbreiten wir dir viele Angebote, um fit zu bleiben. 

  • Betriebssport
    Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil, oder organisiere dein eigenes internes Sportevent mit unserer finanziellen Unterstützung. 
  • Vorsorge und Zusatzleistungen
    Bei PwC kannst du regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen durchführen lassen und medizinische Angebote zur Suchtprävention und Ernährungsberatung wahrnehmen. Durch unsere Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (BKK PwC) erhältst du außerdem attraktive Zusatzleistungen, die über das gesetzlich vorgeschriebene Maß hinausgehen. Dazu gehört die volle Übernahme der Kosten von Impfstoffen zur Reisevorbereitung und Medikamenten zur Malariaprophylaxe

Soziale Absicherung

Wir helfen dir, dich gut abzusichern und einfach clever vorzusorgen:

 

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Bei PwC Deutschland kannst du eine Riester-Rente zu Sonderkonditionen abschließen oder direkt in eine Pensionskasse einzahlen. Wenn du das 45. Lebensjahr vollendet hast, kannst du außerdem an der „Deferred Compensation“ (Entgeltumwandlung) teilnehmen.
  • Versicherungen
    Wir stellen dir ein breites Versicherungspaket bereit. Dazu gehören zum Beispiel Auslandskrankenversicherungen, Dienstreisekaskoversicherungen, Reisegepäck- und Unfallversicherungen für den dienstlichen und privaten Bereich sowie Gruppenunfallversicherungen. Außerdem profitierst du von einer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung und erhältst vergünstigte Konditionen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Qualifikationsförderung

Entwicklung will gut geplant sein. Deshalb widmen wir uns ganz deinem persönlichen Potenzial und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Der Ausgangspunkt dafür ist das alljährliche Entwicklungsgespräch. Außerdem halten wir folgende Aus- und Weiterbildungsangebote für dich bereit:

 

  • Onboarding
    Um dir deinen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu machen, laden wir dich gemeinsam mit vielen anderen Neueinsteigenden zu einer einwöchigen Onboarding-Week ein. Dort kannst du erste Kontakte knüpfen und alles über PwC Deutschland als Arbeitgeber erfahren.
  • Berufsexamina
    Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget und einen Examensurlaub in Anspruch zu nehmen. Dieses Angebot gilt für folgende Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in.
  • Secondments
    Bei uns kannst du für eine gewisse Zeit in einer anderen PwC-Niederlassung im In- oder Ausland arbeiten – ob nun 1 bis 12 Monate (short-term secondment) oder sogar 1 bis 5 Jahre lang (long-term secondment).
  • Fort- und Weiterbildung
    In unserer „Academy“ erhältst du regelmäßig passende Angebote zur Erweiterung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für deine Projekte benötigst. Dazu gehören Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und vieles mehr. Dabei geht es auch und vor allem um neue Technologien. Mit unserem speziellen Digital-Upskilling-Programm „Your Tomorrow“ machen wir dich fit für die Digitalisierung. Es umfasst unter anderem Data & Analytics Trainings und unsere Digital-Fitness-App, mit der du dir spielerisch wichtiges digitales Know-how aneignen kannst. 
  • Masterförderung
    Wenn du Wirtschaftsprüfer:in werden möchtest, kannst du mit AuditXcellence ein berufsbegleitendes Masterstudium absolvieren und wirst gleichzeitig umfassend auf das Berufsexamen vorbereitet. Mit dem „Mannheim Master of Accounting & Taxation“ kannst du im Steuerbereich berufsbegleitend den Abschluss „Master of Science“ erlangen und dich parallel dazu auf das Steuerberatungsexamen vorbereiten. Außerdem bieten wir dir verschiedene Spezialisierungsmaster an, die dich tiefer in bestimmte Fachbereiche eintauchen lassen, wie etwa unseren Geschäftsbereich Advisory.
  • Mentoring
    Unsere persönlichen Mentorinnen und Mentoren begleiten dich auf deinem Weg bei PwC. Sie beraten dich (zum Beispiel) in Sachen Fort- und Weiterbildung und stehen dir von Anfang an auch in persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite.
  • Women@PwC
    Mit der Initiative Women@PwC bieten wir allen weiblichen Fachkräften, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten, gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an.
  • Shine
    Unser standortübergreifendes Business-Netzwerk „Shine“ richtet sich an unsere interne LGBT-Community und alle Interessierten. Gemeinsam organisieren die Mitglieder regelmäßige Treffen und Aktionen in den einzelnen Niederlassungen und versammeln sich einmal jährlich zum standortübergreifenden Austausch.

Finanzielle Vorteile

In folgenden Bereichen helfen wir dir dabei, Geld zu sparen: 

 

  • Corporate Benefits
    Über eine spezielle Website erhältst du Rabatte und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
  • Jobtickets
    Für folgende Angebote des öffentlichen Nahverkehrs kannst Du Jobtickets zu Vorzugskonditionen beziehen:
    ​​​​​München: Isar-Card-Job
    Berlin: VBB-Umweltkarte
    Düsseldorf: Rheinbahn im VRR
    Hamburg: HVV-Profi-Card
    Leipzig: LVB-Jobticket im MD
    Stuttgart: VSS-Firmen Ticket
  • Mobilitätsdarlehen
    Ziehst Du berufsbedingt um, unterstützen wir dich mit unserem Mobilitätsdarlehen (mit Ausnahme von Menschen mit Prokura und ab dem Management-Level).

Gemeinsam Erfolge feiern

Es ist uns wichtig, geleistete Arbeit auch gemeinsam anzuerkennen und bei Festen zusammenzukommen. Dann feiern wir zusammen und blicken auf das zurück, was wir geschafft haben – zum Beispiel bei folgenden Gelegenheiten: 

  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • Happy Hour
  • Staff Day
  • Abteilungsfeiern
  • Stammtische

Sportangebote

Wir finden: Wer im Job alles gibt, hat sich einen Ausgleich verdient. Profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios, einer Gympass-Mitgliedschaft oder schließe dich unserem kostenlosen Betriebssport an - zum Beispiel einer virtuellen Yoga oder HIIT Session.

Zertifikat audit berufundfamilie

Um das Arbeitsleben möglichst flexibel gestalten zu können, bedarf es einer präzisen Planung und eines guten Monitorings. Seit 2012 sind wir im Rahmen des „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Dabei treiben wir unter anderem folgende Projekte voran:

  • Die Initiative „Be well, work well“ für mehr Energie und Motivation in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt

  • Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens mit „Activity-based working“ nach dem Prinzip des „Smart Working“

  • Vergrößerung der Unabhängigkeit von bestimmten Arbeitszeiten und Arbeitsorten

  • Ausbau des Konzepts „Mixed Leadership“ und Förderung einer „Kultur der Inklusion“

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Natascha ist leidenschaftliche Gesundheitsmanagerin und Läuferin. Im Podcast sprechen wir über betriebliches Gesundheitsmanagement bei PwC Deutschland, Achtsamkeit und einen verfehlten NC. Außerdem: Was hat ein platter Reifen mit der Arbeit zu tun? Warum hat sie ihr Leben mit Anfang 20 geändert?

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